各有关单位：
根据《中国石油大学（华东）学科负责人管理办法（试行）》（中石大东发〔2022〕48号）精神，现就试点推行学科负责人负责制工作事宜通知如下：
一、充分认识学科负责人的重要作用
学科负责人是学科发展的引领者和带头人，也是学科建设活动的组织者和协调人，在学科建设和发展过程中，起着举足轻重的作用，学科发展的快慢，与学科负责人能力素质密切相关。随着“强化、拓展、提升”学科发展战略的深入实施，“双一流”建设持续开展，学科、学位点、专业一体化建设不断推进，学科负责人作为学科建设管理体系中不可或缺的重要一环，其作用就显得愈发重要。因此，推行学科负责人负责制，是学校进入高质量发展阶段，完善学科建设管理体制机制的内在要求，是推动学校学科、学位点、专业一体化建设，提高学科建设整体水平的重要举措。
二、正确认识学科负责人的职责定位
学科负责人在学院（部）领导和支持下，团结学位点负责人、专业负责人和学科教师，统筹落实学科、学位点、专业一体化建设各项任务，与学院（部）负责人共同对学科、学位点、专业一体化建设负有总体责任，职责范围包括组织凝练学科方向、加强学科队伍建设、提升人才培养质量、规划建设学科平台、组织策划重大重点项目、培育标志性成果和开展高水平国内外学术交流等方面。学科负责人的职责相对宽泛，与学位点负责人、专业负责人的职责并不矛盾，其重点是加强一体化建设的统筹和协同，不是取代学位点负责人、专业负责人的工作。学院（部）应积极支持学科负责人在职责范围内开展工作，为其履职尽责提供必要条件，学科负责人有义务向学校和所在学院汇报本学科建设情况，并接受指导和考核。
三、严格学科负责人遴选和管理工作
推行学科负责人负责制，选好学科负责人是关键。学校遵循“试点先行、逐步推广”的原则，采取主动申报和组织评定相结合的方式，先期选取部分通用基础学科作为学科负责人负责制试点学科，通过先行先试、示范引领，探索形成可复制、可推广的经验和做法，为全面推行学科负责人负责制打下坚实基础。
1.相关学院根据学科建设实际需要，向学校提出试点申请，经学校同意作为试点学科后，组织实施学科负责人遴选等工作。
2.相关学院（部）应严格按照《中国石油大学（华东）学科负责人管理办法（试行）》（中石大东发〔2022〕48号）的相关要求开展学科负责人遴选工作，坚持“德才兼备”和“公开选拔、择优聘用”原则，坚持推荐与自荐相结合，既要考虑过去对学科建设的贡献，更要注重未来对学科建设发展的引导和创新，努力把学术造诣高、组织能力强、具有奉献精神和创新意识、办事公道、威信较高的学科教授推选为学科负责人。
3.经试点学科、学院（部）充分酝酿，征求意见，学院（部）教授委员会民主评议、党政联席会审议，各试点学科分别确定1-2名学科负责人候选人（若有2位候选人则做好排序）；在此基础上，经校学术委员会评审，校长办公会议审议，确定试点学科负责人的聘任人选。
4.试点学科负责人的日常管理工作由学院（部）负责，其考核工作由学校学术委员会秘书处组织实施，中期考核、任期考核不合格者取消其负责人资格，停止其享受有关待遇。
四、试点内容及周期
试点学科负责人按照《中国石油大学（华东）学科负责人管理办法（试行）》（中石大东发〔2022〕48号）规定的职责和权力开展工作，切实发挥好学科负责人的作用，推动学科、学位点、专业一体化建设，带动学科建设水平整体跃升。鼓励基层首创精神，支持试点学科大胆探索、勇于创新，发现和总结先进经验和做法。试点工作周期为2022年-2025年。
五、报送时间
1.拟申报试点学科的相关学院，请于7月8日前向发展规划处提交书面申请（院长签字、加盖单位公章）。
2.各试点学科依托学院（部）遴选出的学科负责人候选人名单应在本单位公示不少于3个工作日。请相关单位于7月23日前，将《学科负责人遴选推荐表》电子版发送至ganzw@upc.edu.cn,纸质版报送至发展规划处（行政办公楼1009室）。
联系人：甘真玮、王晓琼；联系电话：86983573、86983879。
发展规划处 文科建设处
2022年7月1日
